Denk je bij een beleidsmedewerker aan iemand in een solofunctie, die achter een scherm beleid bedenkt voor anderen? Deze functie is allesbehalve dat. Als beleidsmedewerker bij MBO Amersfoort sta je midden in de organisatie. Je bent veel in contact met onze scholen en geeft vorm en inhoud aan beleid rondom coaching & begeleiding van studenten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voorop. We kijken naar waar de student staat en wat de student nodig heeft om succesvol een diploma te behalen. 

MBO Amersfoort is volop in beweging. Onder de noemer ‘Eigentijds Onderwijs’ werken we aan een instellingsbrede onderwijsvernieuwing, gericht op modularisering, basisvaardigheden en coaching & begeleiding. We bouwen aan een flexibel onderwijsaanbod dat zorgt voor een passende leerroute voor elke student, met meer regie en keuzevrijheid. Zo bereiden we hen voor op de hedendaagse arbeidsmarkt én op hun rol als zelfredzame burgers.

Dit ga je doen

Als senior beleidsmedewerker vertaal je de strategische koers en visie op begeleiding naar concreet en toekomstgericht onderwijsbeleid. Je expertise op het gebied van coaching & begeleiding zet je in bij thema’s zoals bindend studieadvies, toelating & plaatsing, alumni, veranderende wetgeving rondom schoolverzuim en zo verder. Het ontwikkelen van beleid is belangrijk, maar het ondersteunen van de implementatie is minstens zo cruciaal. Jij speelt hierin een sleutelrol als regisseur en aanjager.

Binnen MBO Amersfoort ben je het aanspreekpunt voor onderwijsteams en collega’s van ondersteunende diensten bij vraagstukken over coaching & begeleiding. Je hebt een helikopterview, bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en volgt landelijke ontwikkelingen in het mbo op de voet. In je adviezen en bij implementatie weet je te inspireren, te verbinden en enthousiasme over te brengen.

Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Onderwijs & Ontwikkeling (O&O), Studentendienstverlening (SDV) en met projectleiders die raakvlakken hebben met jouw thema’s.

Binnen MBO Amersfoort werken we integraal samen met het onderwijs. Jij maakt deel uit van een netwerk waar je periodiek met onderwijsmanagers van de scholen en beleidsmedewerkers van de  ondersteunende diensten afstemming hebt en spart over beleidsvoorbereiding.

Samengevat zijn dit je taken:

• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen, bijhouden van wet- en regelgeving, opmerken van knelpunten op jouw thema’s én dit vertalen naar beleid;

• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom coaching & begeleiding;

• Ontwikkelen van protocollen, draaiboeken, handreikingen en andere hulpmiddelen om onze scholen te ondersteunen bij de implementatie van beleid;

• Adviseren in ondersteuningsvragen van scholen;

• Deelname aan werkgroepen binnen jouw expertisegebied;

• Onderhouden van een netwerk binnen de organisatie en het mbo.

Dit vragen we van je

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bent adviesvaardig en werkt planmatig en methodisch. Je weet hoe je beleid maakt dat niet alleen op papier goed klinkt, maar ook uitvoerbaar is. Je bent een verbinder, legt makkelijk contact en beschikt over organisatiesensitiviteit.

Om succesvol te zijn in deze rol vragen wij:

• Wo-werk- en denkniveau;

• Relevante werkervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het mbo;

• Ervaring met projectmanagement en veranderkundige opgaven;

• Expertise op het gebied van coaching & begeleiding van studenten;

• Uitstekende taalvaardigheid en sterk conceptueel denkvermogen;

• Daadkrachtig, innovatief en veelzijdig in aanpak.

MBO Amersfoort streeft naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen waarde kan toevoegen. Val je onder de doelgroep banenafspraak? Dan heb je bij gelijke geschiktheid voorrang. 

Dit bieden we je

Een betekenisvolle functie binnen een stevige afdeling en een dienst die werkt vanuit het motto:
“Maak werk van je waarde! Impact door aandacht voor groei van mens, onderwijs en organisatie.”

Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast krijg je volop ruimte om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 4.021,- tot maximaal € 5.909,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao MBO). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De formele functie binnen het functiegebouw van MBO Amersfoort is senior beleidsmedewerker.

Verder bieden we:

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;

• Pensioenopbouw bij het ABP;

• Ruime hoeveelheid verlofdagen en verschillende verlofregelingen, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, seniorenverlof en zorgverlof; 

• Gunstige regelingen voor de vergoeding van je reiskosten, waaronder een NS Business Card;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering;

• Een royaal aanbod opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling;

• Keuze uit verschillende mogelijkheden om je leefstijl & vitaliteit te bevorderen, zoals gratis sporten bij Fitacademie Bokkeduinen en de mogelijkheid om voordelig een nieuwe fiets aan te schaffen.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zijn wij

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. Op alle scholen gaan we voor het succes van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal. Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt.

Je staat niet voor de klas en toch ben je onmisbaar voor het succes van onze studenten. Dat is afdeling Onderwijs en Ontwikkeling (O&O). Met ongeveer twintig professionals leveren we een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het onderwijsbeleid bij MBO Amersfoort. Onze expertise bestaat bijvoorbeeld uit examinering, kwaliteitszorg, basisvaardigheden, excellentietrajecten, BPV, onderwijsvernieuwing, wereldburgerschap en opleidingsportfolio. We zijn allemaal mensen die voor elkaar klaar staan, oprecht naar elkaar luisteren en elkaars kwaliteiten versterken. Je directe leidinggevende is Hadewych Lunshof-Derksen, één van de twee afdelingshoofden binnen O&O.

O&O maakt onderdeel uit van de dienst Mens, Onderwijs & Organisatie (MO&O) waar ook Marketing & Communicatie, HR & Development, Practoraat en Studentendienstverlening toebehoren. Binnen MO&O is het motto: Impact door aandacht voor groei van mens, onderwijs en organisatie. Kortom, we staan voor aandacht en investeren in je professionele groei en dit alles vanuit een informele en gelijkwaardige bedrijfscultuur. MO&O werkt vanaf onze locatie Valutaboulevard en wordt in duaal leiderschap aangestuurd door twee managers.

Spreekt de baan je aan?

We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 20 juli tegemoet via de sollicitatiebutton. Op maandag 21 juli beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 juli tussen 12:30 en 15:30 uur op onze locatie aan de Leusderweg. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hadewych Lunshof-Derksen, leidinggevende team Onderwijs & Ontwikkeling, via 06-34561303.

Volg ons op Meesterbaan, Indeed en LinkedIn voor meer leuke vacatures.