Sollicitatieproces
Van sollicitatie tot contract
Benieuwd hoe solliciteren bij MBO Amersfoort werkt? Bekijk alle stappen van het sollicitatieproces, van je eerste gesprek tot het aanbod, de VOG-aanvraag en je contract.
1-Digitaal solliciteren
Na het bestuderen van je sollicitatie, nemen wij na de sluitingsdatum van de vacature telefonisch of per mail contact met je op. Als wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, word je uitgenodigd voor een gesprek.
2-Eerste gesprek
Het eerste gesprek maken we kennis en gaan we inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Jij kan ook vragen stellen, Zo komen we erachter of jij de enthousiaste professional bent die wij zoeken en of jij enthousiast wordt om onze collega te worden!
3-Tweede gesprek
Word je uitgenodigd voor een tweede gesprek? Soms vragen we je om een assessment te doen. In het tweede gesprek hebben we het over de uitkomsten van het assessment en/of gaan we uitgebreider in op de inhoud van de functie, het team en over jou.
4-Voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn, dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
5-Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring omtrent gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je die makkelijk kunt aanvragen.
6-Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.