Denk je bij een beleidsmedewerker aan iemand in een solofunctie, die achter een scherm beleid bedenkt voor anderen? Deze functie is allesbehalve dat. Als beleidsmedewerker bij MBO Amersfoort sta je midden in de organisatie. Je bent veel in contact met de scholen en geeft vorm en inhoud aan het taal- en rekenbeleid.

Binnen het programma Eigentijds Onderwijs (ETO) werkt MBO Amersfoort aan de integratie en standaardisatie van AVO-onderwijs (Nederlands, rekenen, Engels en wereldburgerschap) binnen beroepsgerichte modules. We zoeken iemand die gelooft in de kracht van dit onderwijs én dit overtuigend weet uit te dragen.

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker vertaal je de strategische koers en visie op taal- en rekenonderwijs naar concreet en toekomstgericht beleid. Je zet je expertise in op thema’s als leesbevordering, gecijferdheid en nieuwe taaleisen.

Daarnaast ben je:

• implementatiecoach voor AVO-integratie binnen ETO;

• aanspreekpunt voor onderwijsteams en ondersteunende diensten bij vraagstukken over taal- en rekenonderwijs;

• verantwoordelijk voor AVO binnen het nog aan te besteden Learning Management System (LMS).

Je werkt integraal samen met collega’s in een netwerk van onderwijsmanagers en beleidsmedewerkers. Hier stem je beleid af en spar je over beleidsontwikkeling.

Beleid ontwikkelen is belangrijk, maar een succesvolle implementatie is minstens zo cruciaal. Jij speelt hierin een sleutelrol als regisseur en aanjager.

Samengevat zijn dit je taken:

• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw thema’s én deze vertalen naar beleid;

• Bijhouden van wet- en regelgeving;

• Ondersteunen en aansturen van het taalnetwerk van taalcoördinatoren;

• Ondersteunen en aansturen van onderwijsontwikkelaars AVO;

• Opstellen van professionaliseringsplannen in het kader van AVO-integratie, nieuwe taaleisen en de Wet basisvaardigheden;

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van taal en rekenen;

• Verzorgen van interne scholing op thema’s die jouw beleidsterrein raken;

• Adviseren van scholen bij ondersteuningsvragen;

• Deelnemen aan werkgroepen binnen je expertisegebied;

• Actief onderhouden van een intern en extern netwerk;

• Opstellen van het programma van eisen voor AVO binnen het nog aan te besteden LMS.

Dit vragen we van je

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bent adviesvaardig en werkt planmatig en methodisch. Je ontwikkelt beleid dat niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook uitvoerbaar in de praktijk. Je bent een verbinder, legt gemakkelijk contact en beschikt over organisatiesensitiviteit. Met jouw helikopterview ben je goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en volg je ontwikkelingen in het mbo op de voet. In je adviezen en bij implementaties weet je te inspireren, te verbinden en enthousiasme over te brengen.

Om succesvol te zijn in deze rol vragen wij:

• Wo-werk- en denkniveau;

• Ervaring met taal- en rekenonderwijs;

• Ervaring met onderwijsontwikkeling, projectmanagement en veranderprocessen;

• Ervaring met het vertalen van een visie en wet- en regelgeving naar concreet beleid, zoals protocollen, handreikingen en beleidsnotities;

• Uitstekende taalvaardigheid en sterk conceptueel vermogen;

• Een daadkrachtige en innovatieve aanpak.

Dit bieden we je

Je werkt aan een organisatiebrede onderwijsvernieuwing waarin AVO en beroepsonderwijs betekenisvol worden verbonden. Daarmee heb je directe impact op docenten als studenten.

We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 4.226,- tot maximaal € 6.210,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao mbo). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. De formele functie binnen het functiegebouw van MBO Amersfoort is senior beleidsmedewerker.

Verder bieden we:

• Een jaarcontract voor 0,8fte, met uitzicht op verlenging;

• Pensioenopbouw bij het ABP;

• Ruime hoeveelheid verlofdagen en verschillende verlofregelingen, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, seniorenverlof en zorgverlof;

• Gunstige regelingen voor de vergoeding van je reiskosten, waaronder een NS Business Card;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering;

• Een royaal aanbod opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling;

• Keuze uit verschillende mogelijkheden om je leefstijl & vitaliteit te bevorderen, zoals gratis sporten bij Fitacademie Bokkeduinen en de mogelijkheid om voordelig een nieuwe fiets aan te schaffen.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zijn wij

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. Op alle scholen gaan we voor het succes van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal. Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt.

Je staat niet voor de klas en toch ben je onmisbaar voor het succes van onze studenten. Dat is afdeling Onderwijs en Ontwikkeling (O&O). Met ongeveer twintig professionals leveren we een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het onderwijsbeleid bij MBO Amersfoort. Onze expertise bestaat bijvoorbeeld uit examinering, kwaliteitszorg, basisvaardigheden, excellentietrajecten, BPV, onderwijsvernieuwing, wereldburgerschap en opleidingsportfolio. We zijn allemaal mensen die voor elkaar klaar staan, oprecht naar elkaar luisteren en elkaars kwaliteiten versterken. Je directe leidinggevende is Hadewych Lunshof-Derksen, één van de twee afdelingshoofden binnen O&O.

O&O maakt onderdeel uit van de dienst Mens, Onderwijs & Organisatie (MO&O) waar ook Marketing & Communicatie, HR & Development, Practoraat en Studentendienstverlening toebehoren. Binnen MO&O is het motto: Impact door aandacht voor groei van mens, onderwijs en organisatie. Kortom, we staan voor aandacht en investeren in je professionele groei en dit alles vanuit een informele en gelijkwaardige bedrijfscultuur. MO&O werkt vanaf onze locatie Valutaboulevard.

Meer informatie op MijnMBOA.nl

• Standaardiseren AVO | MijnMBOA

• Nieuwe mijlpaal: businesscase goedgekeurd voor centraal examencentrum AVO | MijnMBOA

• Update en laatste nieuws Eigentijds Onderwijs - oktober 2025 | MijnMBOA

Spreekt de baan je aan?

We zien je sollicitatie graag uiterlijk donderdag 3 september tegemoet via de sollicitatiebutton. Op maandag 7 september maken wij een eerste selectie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 september. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hadewych Lunshof-Derksen, teamleider Onderwijs & Ontwikkeling, via 06-34561303.

Let op: Hadewych geniet van haar zomervakantie van 22 juli tot 31 augustus en is in deze periode niet telefonisch bereikbaar.  

Volg ons op Meesterbaan, Indeed en LinkedIn voor meer leuke vacatures.