Sollicitatieproces

Solliciteren bij MBO Amersfoort, hoe werkt dat?

  • 1

    Digitaal solliciteren

    Na het bestuderen van je sollicitatie, nemen wij na de sluitingsdatum van de vacature telefonisch of per mail contact met je op. als wij enthousiast zijn over je brief, wordt je uitgenodigd voor een gesprek.

  • 2

    Het eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

  • 3

    Het tweede gesprek

    Word je uitgenodigd voor een tweede gesprek? Soms vragen wij je een assessment te doen. In het tweede gesprek hebben we het over de uitkomsten van het assessment en gaan we uitgebreider in op de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

  • 4

    Een voorstel

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

  • 5

    Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

    Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

  • 6

    Contract

    Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.