TOF Academie
We vinden het belangrijk dat iedere medewerker van MBO Amersfoort zich blijft ontwikkelen. Dat houdt ons scherp. Nieuwe dingen leren maakt ons werk makkelijker en leuker en zorgt ervoor dat we de kwaliteit van ons onderwijs hoog houden. Hoe tof is het dat we daarvoor een eigen academie hebben? De TOF academie. Deze interne academie biedt verschillende cursussen en trainingen om nieuwe kennis op te doen en die vervolgens weer te delen met anderen.
TOF Academie, jouw groei begint hier
Bij MBO Amersfoort investeren we niet alleen in onze studenten, maar ook in jou. Riemke en Ruth van de TOF Academie vertellen waarom werken bij ons bijzonder is.
“Bij MBO Amersfoort vinden we leren en ontwikkelen belangrijk”, vertelt Riemke. “Daarom hebben we de TOF Academie: een interne leeromgeving waar je laagdrempelig kunt werken aan jouw professionele én persoonlijke groei.” Collega Ruth vult aan: “De TOF Academie biedt een breed aanbod aan trainingen, workshops en leerlijnen. Van digitale vaardigheden tot leiderschap en van basiskennis MBO tot maatwerktrajecten. Veel activiteiten worden verzorgd door onze eigen collega’s, waardoor de inhoud aansluit bij jouw dagelijkse praktijk. En het is dichtbij: op onze eigen locaties of online. Dat maakt leren echt laagdrempelig.”
Waarom een TOF Academie in eigen huis?
Riemke: “Wij zijn een school, dus leren zit in ons DNA. Hoe kun je dat doen zonder ook aandacht te hebben voor je medewerkers? Vanuit het bestuur en management is er een duidelijke visie: professionalisering en groei is belangrijk. Met de TOF Academie maken we dat concreet en toegankelijk.”
Wat maakt leren bij ons tof?
- Toegankelijk en praktisch: Je kunt eenvoudig deelnemen, vaak tijdens werktijd en op een locatie die je kent.
- Relevant: Het aanbod sluit aan op onze organisatie en jouw dagelijkse werk.
- Samen leren: We organiseren Leerdagen waar collega’s elkaar ontmoeten en kennis delen.
- Investering in jou: We stellen tijd, geld en energie beschikbaar om jouw ontwikkeling mogelijk te maken. Dat laat zien hoe belangrijk we dit vinden.
“Of je nu nieuw bent bij MBO Amersfoort of al jaren meedraait, er is altijd iets te ontdekken,” sluit Ruth af. “Ga in gesprek met je leidinggevende over wat jij nodig hebt. Wij helpen je graag op weg!”
Riemke & Ruth
Het is gewoon tof dat we een eigen academie hebben!
Uitgangspunten van de TOF Academie
De academie biedt veel kansen tot groei en uitwisselen van ervaringen met andere collega’s.
De belangrijkste uitgangspunten van de TOF Academie zijn:
- De TOF Academie is er voor alle medewerkers.
- We leren met en van elkaar.
- Je hebt zelf je handen aan het stuur tijdens jouw ontwikkeling; jij bent verantwoordelijk voor je groei.
- Buiten je comfortzone groei je het meest.
Leerplatform
Op het online leerplatform staan bijna 200 (online) trainingen. Deze zijn gericht op het eigen vakgebied, maar kunnen ook gaan over persoonlijke ontwikkeling of het aanleren van vaardigheden. Denk bijvoorbeeld aan een training digitale geletterdheid, individuele coaching of een cursus schrijven met impact. Ook kun je externe trainingen aanvragen. En mis je iets? Geen probleem. Je kunt ook zelf thema’s aandragen.
